La patronal AAEECO pone de manifiesto a la Consejería de Desarrollo Educativo y FP que, el déficit arrastrado de aquellos programas de compensación educativa, como es el PROA ANDALUCIA, un programa que lleva casi dos décadas desde el 2007 sin una revisión de precios, corre el riesgo de no poder ser atendido por las empresas porque casi no se cubren los gastos de personal como consecuencia de los incrementos en materia salarial y seguridad social.
A pesar de dignificar Andalucía la figura del “personal mentor” que es un personal exclusivamente para estos programas y es el único convenio español que lo reconoce, no han atendido nuestras peticiones de revisión de los precios de estos servicios, sacando unas Instrucciones que se conocen desde junio de este año sin que se considere el marco legal al que deben estar sujetos como programas que se contratan con la Ley de Contratos del Sector Público.
En la reunión ya solicitada a la nueva consejera para tratar estos y otros temas, se pondrá el valor del esfuerzo que esta patronal está llevando a cabo para dignificar a todo un sector, donde se contratan a más de 46.000 puestos de trabajo por cada curso escolar, de los cuales más de 3.000 profesionales son personal mentor.
CASI DOS DECADAS SIN REVISIÓN DE PRECIOS EN PROGRAMAS DE COMPENSACIÓN EDUCATIVA.
