El sector ocio educativo y sociocultural alcanza un nuevo acuerdo salarial hasta el 2028 y avanza la reducción de jornada a 37,5 horas semanal prevista que se apruebe por el Gobierno en breve.
Este acuerdo salarial suscrito por CCOO y UGT, junto con AAEECO como patronal mas representativa del sector en Andalucía, han apostado por un convenio de cuatro años más, con el fin de dignificar el sector profesional andaluz, y que dará estabilidad a empresas y personal trabajador.
Actualmente los sindicatos y patronal están solicitando reunirse con la Administración con el fin de poder trasladar e informar de este nuevo acuerdo salarial, que afectará a todos los servicios educativos, culturales y de ocio y tiempo libre, sobre todo para que puedan incorporar en sus presupuestos los incrementos salariales acordados. Será una ruta de reuniones ardua, pero ventajosa, ya que se evitará la judicialización de los pliegos que no vayan conforme al nuevo acuerdo.
Otra de las novedades importantes que se lanza con este acuerdo, es la creación de una nueva figura profesional “personal mentor/a”, exigido por la administración para los programas de compensación educativa que entra en vigor a partir del curso 2024/2025.