“Casi dos décadas sin revisión de precios por parte de la Consejería de Desarrollo Educativo y FP, hacen inviable el servicio y generará una destrucción de empleo importante para este curso escolar”.
Estas son las conclusiones que patronal alcanza con el apoyo de los sindicatos, tras el análisis del programa justo un día después de la publicación de las últimas actualizaciones salariales aprobadas por convenio para la contratación del personal mentor.
Este programa destinado al refuerzo educativo en la escuela pública, genera 3.113 puestos de trabajo entre personal mentor que prestan sus servicios docentes en más de 1.800 centros educativos de los que se benefician unos 31.130 alumnos/as. El crecimiento en estos últimos años de los salarios y de los costes en seguridad social del personal mentor que se contrata, son el principal factor de este déficit, y por el que ya se ha informado a la Consejería de Desarrollo Educativo y FP con la publicación del nuevo Acuerdo Salarial 2024-2028, no siendo atendida hasta el momento, a pesar de que en menos de dos semanas deben realizarse las primeras contrataciones del personal mentor, provocando la destrucción de empleo sino se llega a una solución.
Advertidas la situación por parte de las entidades, y siendo conscientes los sindicatos del incumplimiento que podría provocar que no se corrijan las instrucciones y el presupuesto que regula este programa para este curso escolar, supondría el primer año donde su alumnado podría quedarse sin este programa por falta de recursos, incluyendo los de apoyo domiciliario que son los menores que por motivos de salud no pueden acudir al centro escolar.