En el día de hoy se ha publicado el III CC marco estatal Ocio Educativo y Animación Sociocultural que afectará a más de 20.000 puestos de trabajo que se contratan el sector en Andalucía y más de 200 operadores económicos que forman el sector en nuestro territorio.
Este nuevo convenio que afecta tanto a las actividades ocio educativas dirigidas a la infancia y juventud, personas adultas y mayores, tanto en el ámbito escolar, cultural como en la animación sociocultural, viene con grandes novedades para el sector que permitirá adecuar la situación de los contratos administrativos a unas subidas salariales progresivas que garantizan el equilibrio para mantenerlos hasta final de su vigencia a finales de 2023.
Desde la patronal AAEECO ya se ha avanzado con algunas Administraciones para presentar Informe y valorar su impacto en los servicios mediante la “Guía de aplicación del III Convenio” dirigido a las administraciones públicas, con el fin de que se traslade correctamente a los nuevos concursos públicos por su gran impacto en el sector. Será a partir de este mes donde realizaremos una campaña de difusión entre los principales órganos de contratación, así como un asesoramiento intensivo con nuestros asociados para una correcta aplicación.
Como ya recordamos, este III Convenio negociado por nuestra patronal estatal (FOESC), aglutina muchas otras mejoras que permitirán a las empresas garantizar su seguridad ante los nuevos concursos públicos, donde se han incluido una serie de contenidos y documentos que clarifican su aplicación y la blinda, como son los procesos de subrogación, o bien en situación de rescate público de los servicios algo que ha afectado a otros sectores con grandes perjuicios entre las empresas prestadoras por no estar incluido en convenio.
Todavía queda mucho por trabajar este año, ya que en los próximos meses y junto con la comisión paritaria del convenio, se actualizará el “Catálogo de Actividades” que defina nuestro ámbito, así como la adecuación de los perfiles profesionales al “Catálogo INCUAL” de Cualificaciones profesionales para una mejora adecuación e identificación del ámbito y perfiles que definen nuestro III Convenio.