El IV Convenio Colectivo Estatal de Ocio Educativo y Animación Sociocultural ha quedado oficialmente registrado, consolidándose como el nuevo marco normativo de referencia para el sector en todo el Estado hasta el 31 de diciembre de 2027.
Este convenio supone un avance importante en la ordenación del sector, aportando estabilidad jurídica al empresariado que no dispone de convenio propio de aquellas comunidades autónomas del ámbito ocio educativo y animación sociocultural.
Uno de los aspectos más relevantes de esta negociación ha sido el reconocimiento de los convenios territoriales, entre ellos el Convenio Colectivo Andaluz, fruto de una larga y firme reivindicación de la patronal andaluza, que ha defendido la necesidad de preservar la capacidad de negociación propia del territorio.
El convenio estatal no invade ni anula la negociación colectiva andaluza por mejorar su texto actual, permitiendo que Andalucía mantenga su soberanía negociadora y continúe adaptando las condiciones laborales a la realidad específica del sector en la comunidad autónoma, siempre garantizando mejoras para las personas trabajadoras.
Este equilibrio entre un marco estatal común y el respeto a la negociación territorial refuerza el modelo de relaciones laborales del sector, apostando por el diálogo social, la corresponsabilidad y la mejora continua de las condiciones de trabajo